Qilimanjaro continua creixent com a start-up quàntica i troba la seva força en el seu equip internacional i experimentat. Tant dones com homes troben a Qilimanjaro un entorn obert basat en el respecte, tolerància i contribució igualitària als objectius generals de l'empresa, tasques diàries i investigació.
El compromís de Qilimanjaro amb la igualtat de gènere es presenta de la següent manera:
A tots els empleats de Qilimanjaro se'ls ofereixen condicions equitatives per contribuir als objectius generals de Qilimanjaro i per dur a terme la seva investigació amb respecte, dignitat i oportunitats de creixement.
Qilimanjaro ha construït un entorn de treball segur de respecte interpersonal on tant dones com homes poden dur a terme la seva feina lliures de qualsevol circumstància d'assetjament o assetjament.
Qilimanjaro aplica els principis d'Igualtat de Gènere en sis àrees bàsiques, tal com recomana la Unió Europea (UE) amb el Pla d'Igualtat de Gènere (GEP):
Equilibri entre la vida laboral i la vida privada
Equilibri de gènere en el lideratge i la presa de decisions
Equilibri de gènere en el reclutament i el desenvolupament professional
Dimensió de gènere en la recerca
Asset d'asset relacionat amb el gènere
Monitoratge i recopilació de dades
Llegeix la declaració completa sobre igualtat de gènere aquí.